“Ghi nhận đê” – Nơi mỗi nỗ lực đều được trân trọng và lan tỏa

Nụ Cười Mê Kông không chỉ là đơn vị tiên phong trong ngành du lịch mà còn là môi trường làm việc được đánh giá cao nhờ văn hóa ghi nhận sâu sắc và thực tế. Tại đây, mỗi nỗ lực dù lớn hay nhỏ đều được nhìn nhận, khích lệ và lan tỏa, tạo thành một hệ sinh thái tích cực nuôi dưỡng sự gắn bó dài lâu giữa nhân viên với công ty. Bài viết này sẽ giới thiệu hệ thống “Ghi nhận đê” – một chương trình nội bộ độc đáo thể hiện rõ nét tinh thần văn hóa đó.

Hệ thống “Ghi nhận đê”

“Ghi nhận đê” không đơn thuần là chương trình nội bộ, mà là minh chứng sống động cho văn hóa ghi nhận được triển khai bài bản tại Nụ Cười Mê Kông. Mỗi nhân sự đều có cơ hội được ghi nhận qua hai hình thức chính: Sao Khen và Sao Quà.

Sao khen là gì?

Sao Khen là sự ghi nhận thành tích cá nhân, lời khen ngợi và cảm ơn chân thành từ đồng nghiệp, quản lý và Ban lãnh đạo. Đây là món quà tinh thần giúp mỗi người thêm tự tin và nhiệt huyết, góp phần xây dựng văn hóa công ty đoàn kết, tích cực.

Sao Quà là gì?

Sao Quà là điểm tích lũy có thể sử dụng để đổi các phần quà giá trị như chăm sóc sức khỏe, vật dụng thiết thực phục vụ cuộc sống và công việc. Ngoài ra, sao quà còn có thể được dùng để tặng như sao khen, lan tỏa sự động viên và khích lệ lẫn nhau.

Mỗi món quà không chỉ là động lực mà còn là sự đầu tư vào chất lượng tinh thần của nhân viên, góp phần xây dựng nơi làm việc môi trường làm việc hài lòng và phát triển bền vững.

Đơn giản – Dễ áp dụng – Hiệu quả

Sự tiện lợi của chương trình cũng là yếu tố then chốt giúp văn hóa ghi nhận lan tỏa mạnh mẽ. Chỉ với vài thao tác trên nền tảng Lark, nhân viên có thể dễ dàng gửi lời cảm ơn, ghi nhận, và theo dõi tiến trình đổi thưởng. Ban Nhân sự đã thiết kế chương trình sao cho phù hợp với cả những người mới, đảm bảo ai cũng có thể tham gia và cảm nhận được sự công nhận từ đồng nghiệp. Hệ thống này chính là cách Nụ Cười Mê Kông thể hiện sự quan tâm chân thành đến từng cá nhân trong tập thể.

Văn hóa ghi nhận – Gắn kết tập thể qua từng lời cảm ơn và sự trân trọng

Tại Nụ Cười Mê Kông, văn hóa ghi nhận không chỉ là một giá trị, mà còn là một thói quen hằng ngày giúp tạo nên môi trường làm việc tử tế và biết ơn. Khi một đồng nghiệp giúp đỡ bạn hoàn thành công việc, khi một phòng ban hỗ trợ kịp thời để tiến độ chung được đảm bảo, hay khi một nhân sự đóng góp âm thầm nhưng hiệu quả cho tổ chức – tất cả đều xứng đáng được ghi nhận. “Ghi nhận đê” chính là cách để nói lời cảm ơn, lời khen đúng lúc, đúng người. Văn hóa này giúp mọi thành viên trong công ty cảm thấy được trân trọng, từ đó tạo ra sự gắn kết bền chặt giữa người với người, giữa nhân viên với tổ chức.